Unsere Beratung bietet Unternehmen aller Art seriöse, fachliche Hilfe und Prävention zu den Themen Stress, Burnout-Syndrom, Mobbing und Work Life Balance an.
Die Situation in vielen Betrieben ist erschreckend:
Ein Großteil der Beschäftigten leidet an Beeinträchtigungen oder bereits an Krankheiten, die in erheblichem Maße durch Stress und Mobbing beeinflusst oder ausgelöst werden.
Veröffentlichte Zahlen der Versicherungen weisen nach, dass die Zahl der Erkrankungen, die auf eine krank machende Arbeits-atmosphäre zurückzuführen ist, in den vergangenen sieben Jahren um 88 % gestiegen ist.
Nachfolgend die Symptome der Betroffenen:
chronische Müdigkeit / Erschöpfung
Burnout-Syndrom
Schlafstörungen
Herz- und Kreislaufbeschwerden
Bluthochdruck
Kopfschmerzen und Migräne
Tinnitus
Rückenschmerzen
Schmerzen in Schulter- / Nackenbereich
Rheuma
Fibromyalgie
Neurodermitis
Multiple Sklerose (MS)
Aggressionen, Depressionen
* 73 % aller Berufstätigen sehen ihre Leistung durch Stress beeinflusst und leiden darunter, dass die Arbeitsatmosphäre sich in den letzten Jahren rapide verändert hat und wesentlich stressiger geworden ist. Wir befinden uns in einer immer schnelllebigeren Gesellschaft, mit einem ständig wachsenden Informationsgehalt und einer ständigen Verfügbarkeit.
* Neun von zehn Managern gehen mit Unwohlsein und Angst zur Arbeit. 80 % der deutschen Manager haben Störungen des vegetativen Nervensystems sowie Magen- und Darmprobleme - ausgelöst durch hohen Stress und Leistungsdruck.
UNSERE ARBEITSWEISE
Der Schwerpunkt der Beratung liegt zunächst auf intensiven Vorgesprächen sowohl mit der Unternehmensleitung als auch mit den Beschäftigten, um Schwachstellen und Beeinträchtigungen zu erkennen und Aufklärung zu schaffen.
Im Rahmen der Unternehmensberatung entwickeln wir im Einklang mit den betrieblichen Strukturen ein auf das entsprechende Unternehmen zugeschnittenes Konzept zur Verbesserung des Betriebsklimas und zur Förderung des Umsatzes.
Das Motto der Unternehmensberatung für diese neue Art der ganzheitlich angelegten Beratungen: DER STRESSFREIE MENSCH AM PRODUKT IM 21. JAHRHUNDERT...
Dies schafft eine völlig neue Unternehmensphilosphie, von der alle Teile eines Unternehmens gleichermaßen profitieren: Der Mensch kann seine Leistung zum Wohle des Unternehmens erbringen und trotzdem gesund und im Einklang mit seinen Bedürfnissen leben.
BERATUNGSLEISTUNGEN
Einzel oder Gruppencoaching, Team-Personal-entwicklung, Team-Coaching, Chancemanagement.
Mobbing-Klärung ( auch Ausbildung von "Mobbing-Detektiven" in Betrieben ), Ausbildung zum Anti Mobbing Coach mit Studienabschluß-Zertifikat und Lizenz möglich.
Berufsfortbildungen zum Coach/Trainer mit Studienabschluß-Zertifikat
Techniken der TCM - traditionelle chinesische Methoden ( Kinesiologie )
Angebot von Entspannungskursen in Unternehmen z. B. Abendkurse in: - Autogenes Training nach Prof. Schultz - Progressive Muskelentspannung nach Jacobson - Anti Stress massagen in bekleidetem Zustand